为了希望科学技术治理黄色工作的发展，唤起全球创造性的活力和创造性，经过认真修正，惠金河务局实施了惠金河务局科学技术成果申报和奖励方法(全面推进)，这是该局时隔8月实施分数奖励方法后的另一项措施，引导员工增强创造性意识，尊重科学技术。根据方法，局属各部门具体科技工作负责人，执行工作责任，根据程序申报河南河务局科技火花奖、黄委三新确认、黄委和省局科技进步奖、科技论文交流等奖项。该方法对获奖的科学技术人员开展奖励，对经济效益特别根本，社会效益特别明显的科学技术成果不予重奖。
据报道，该局仍非常重视科技工作，采取强有力的措施，提高科技创新工作能力。多年来，该局员工紧密结合防汛修理、工程管理等实际工作，开发出实用性强的科技成果，具有较好的经济和社会效益。本次奖励方法的实施最终提高科技创新工作，为科技创新和人才培养获得更深的基础和平台。随着两种奖励方法的实施，员工对科学技术成果申报的热情明显提高，青年员工杨先生说:这种奖励方法反映了我局对科学技术成果的尊敬，不仅为科学技术创新获得了资金的确保，更重要的是调动了大家的积极性，我们的科学技术创新研究更有信心。
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